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轉發山東省重點人才政策清單(人才服務政策)

發布時間:2020-01-17  訪問量:1961  【字體:

1、實施人才安居工程,來我省開展項目合作的省級以上人才工程入選者在購買省內首套住房時,享有本地戶籍人員同等待遇。(政策來源:關于做好人才支撐新舊動能轉換工作的意見(魯發〔201726號))

      責任單位:

      省住房城鄉建設廳房地產市場監管處:0531—87087032

 

      2、海外歸國高層次人才子女選擇當地中小學(幼兒園)就讀的,優先協調辦理入學手續,享受當地學生同等待遇。對于海外留學歸國高層次人才子女選擇國際學校或民辦學校的,當地教育部門要負責協調入學;按照一事一議辦法引進的高層次人才子女,根據相關規定可在居住地所在設區市行政區劃內安排入學。(政策來源:關于做好人才支撐新舊動能轉換工作的意見(魯發〔201726號),關于進一步做好高層次人才子女入學服務工作的通知(魯教基處函〔201813號))

      責任單位:

      省教育廳基礎教育處:0531—81916516 

 

      3、建立高層次人才服務專員制度,用人單位為每位高層次人才配備1名服務專員,全面推行服務專員保姆式代辦服務,對高層次人才創新創業所需的工商、稅務、海關、金融等審批、許可事項的辦理,由職能部門服務專員實行店小二式預約定制服務。(政策來源:山東省高層次人才服務專員管理辦法(魯人社發〔201811號))

      責任單位:

      省人力資源社會保障廳留學人員和專家服務中心:0531—88597979

 

      4、經認定的外籍高層次人才無簽證來我省的,允許其在抵達口岸后申請R字簽證,入境后按照規定辦理居留許可;持非R字簽證來我省的,入境后可變更為R字簽證或按照規定辦理居留許可。(政策來源:關于深化人才發展體制機制改革的實施意見(魯發〔201622號))

      責任單位:

      省公安廳出入境管理局:0531—85123155

 

      5、符合條件的外國高層次人才,由省外國專家管理部門在5個工作日內出具《外國高端人才確認函》后,可向我駐外使、領館申請辦理5—10年、多次入境的R字簽證。外國高層次人才的配偶及未成年子女可申請有效期相同、多次入境的相應種類簽證。在省內工作的,可申請辦理2—5年有效期的外國人工作許可和居留許可。符合在華永久居留條件的,可以申請外國人永久居留身份證。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      省公安廳出入境管理局:0531—85123155

      省科技廳外國專家服務處:0531—66777020

      省人力資源社會保障廳留學人員和專家服務中心:0531—88597979

 

      6、引進高層次人才及其配偶、未到法定結婚年齡子女要求將戶口遷入省內的,可以選擇在省內合法穩定住所落戶,無合法穩定住所的可以選擇在工作地集體戶落戶。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      省公安廳治安警察總隊:0531—85123331

 

      7、全職引進到省事業單位工作的高層次人才,可在用人單位編制員額(人員控制總量)內直接辦理納入實名制管理手續;已滿編超編的,可先使用事業單位精簡壓縮等方式收回的編制辦理入編手續,待自然減員后,改為占用用人單位編制。支持有條件的地方設立高層次人才臨時周轉編制專戶。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      省委編辦政策法規處:0531—86062482

      省人力資源社會保障廳留學人員和專家服務中心:0531—88597979

 

      8、全職引進到省事業單位工作的高層次人才,首次進行崗位聘用時,相應崗位沒有空缺的,可根據資格條件突破單位崗位總量和最高等級結構比例限制,使用特設崗位聘用。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      省人力資源社會保障廳事業單位人事管理處:0531—86062552

 

      9、山東惠才卡是指山東省向從海內外引進和自主培養的各類高層次人才,頒發的高層次人才綠色通道服務憑證。高層次人才憑山東惠才卡,可享受設區市、縣(市、區)指定三甲醫院預約就診、專員陪同、專家診療的就醫綠色通道服務,符合保健證辦理條件的,由用人單位提出申請,衛生計生部門按規定辦理保健證,憑證可到保健定點醫療機構就診,費用按原渠道解決。可免費進入省內3A級以上旅游景區及國家森林公園服務,享受在省內各級體育部門所屬公共體育場館免費入場館健身服務,享受在省內指定商業銀行、商業保險機構綠色通道窗口或預約專員服務,在申請工商注冊服務時享受綠色通道服務待遇,即時審核、限時辦結。在省內各大機場、客船碼頭、火車濟南站、濟南西站、青島站、青島北站出行時,憑山東惠才卡、本人有效身份證件和當日當次飛機(車、船)票,本人及一名陪同人員可享受綠色通道服務。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      省人力資源社會保障廳留學人員和專家服務中心:0531—88597979

 

      10、高層次人才申請辦理各項社會保險關系轉移接續的,各級社會保險經辦機構應為其提供預約服務,受理材料后即時審核、限時辦結。中央和省直駐濟事業單位柔性引進的高層次人才與用人單位建立了勞動(人事)關系的,可隨單位在省社會保險事業局參加省直各項社會保險。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      省人力資源社會保障廳社會保險事業中心:0531—81915838

 

      11、高層次人才辦理有關涉稅事項時,稅務部門提供預約、一對一個性化咨詢服務,可享受納稅綠色通道服務。從海外引進的符合條件的高層次人才,取得的一次性補助,按照國家稅收有關規定,免征個人所得稅;5年內境內工資收入中的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費和交通費等,按照國家稅收法律法規的有關規定,予以稅前扣除。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      山東省稅務局納稅服務處:0531—85656223

 

      12、學成后在外停留時間不超過2年的留學回國高層次人才,自入境之日起1年內憑有效出入境證件、我駐外使領館出具的《留學回國人員證明》等材料,可向海關申請辦理購買國產免稅汽車手續。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      青島海關監管通關處:0532—82955579

      濟南海關監管通關處:0531—68696116

 

      13、高層次人才進出境時,海關給予綠色通道待遇的通關便利。(一)海關指定專門機構和人員,及時辦理引進人才個人進出境物品審批、驗放等手續。(二)回國定居或來華工作連續1年以上(含1年)的引進人才,可免稅進境合理數量的科研、教學物品。(三)回國定居或來華工作連續1年以上(含1年)的引進人才,可免稅進境合理數量的自用物品。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      青島海關監管通關處:0532—82955579

      濟南海關監管通關處:0531—68696116

 

      14、相關金融機構、保險機構為高層次人才提供綠色通道服務。(一)各級外匯管理局、外匯指定銀行為高層次人才設立的外商投資企業優先開立外匯資本金賬戶、經常項目外匯賬戶,提供外匯資本金結匯等服務,優先辦理貿易項下進出口托收、信用證、匯款等業務。(二)高層次人才來我省設立的外資、合資、合作企業取得的人民幣利潤,或在我省工作期間取得的合法人民幣收入,或需對外支付的進口貨款和私人匯款,可按有關規定到銀行辦理匯兌手續及相關金融服務。(政策來源:山東省高層次人才服務綠色通道規定(魯人社規〔20185號))

      責任單位:

      中國人民銀行濟南分行:經常項目管理處 0531—86167229

      資本項目管理處 0531—86167605

      山東銀保監局人事處:0531—86193716

 

      15、北京銀行濟南分行人才貸業務是指為支持山東省新舊動能轉換,吸引高層次人才來魯工作及創辦企業而為其發放個人及企業貸款的業務。申請對象為省級以上人才工程入選者或其長期所在企業。分為三種:(1)企業貸:主要針對高層次人才個人或其長期所在企業,最高信用額度1000萬元,期限最長3年。對于可提供政府風險補償金、股權質押、知識產權質押等擔保方式的企業貸款額度最高2000萬元,享受最低優惠利率。(2)消費貸:主要針對高層次人才個人,屬于個人信用貸款,最高額度100萬元,期限最長3年,享受最低優惠利率。(3)信用卡:主要針對高層次人才個人,最高額度30萬元。享受透支消費便利、貴賓通道服務及相關費用減免政策。北京銀行濟南分行將提供專業服務團隊、高效快速審批、專項額度及優惠利率等重點保障服務,納入北京銀行濟南分行信貸工廠,實行專職化審批、無需上會,10天內完成放款,執行北京銀行濟南分行同類產品最低利率。(政策來源:關于印發北京銀行濟南分行人才貸業務方案的通知(京銀濟發〔2018226號))

      責任單位:

      北京銀行濟南分行:0531-82036826

 

      16、提高惠才卡辦理效率,直接頒發類15個工作日內完成發證工作,審核頒發、評審頒發類一季度頒發1次。(政策來源:關于印發《加強新形勢下引才用才工作的若干意見》的通知(魯組發〔201912號))

      責任單位:

      省人力資源社會保障廳留學人員和專家服務中心:0531—88597979

 

      17、省級人才工程全職引進人選配偶愿意在山東就業,符合條件的可通過特聘等方式聘用。省級以上人才工程全職引進人選和引進博士的配偶工作安置,為機關事業單位在編在崗人員的,由引進單位會同組織、人社部門協調相關單位在現有空編或人員控制總量內妥善安置;為企業人員的,由引進單位協調相關企業安置;暫時無法安排的,用人單位可按照所在縣(市、區)最低工資標準的2倍,以適當方式發放生活補貼,發放時間不超過3年。(政策來源:關于印發《加強新形勢下引才用才工作的若干意見》的通知(魯組發〔201912號))

      責任單位:

      省委組織部人才工作處:0531—51775090

      省人力資源社會保障廳人才開發處:0531—86954691

      省人力資源社會保障廳事業單位人事管理處:0531—86062552

 

      18、國家、省級重點人才工程人選、重點人才獎項獲得者子女可在居住地所在設區市行政區劃內協調安排就讀學校。(政策來源:關于印發《加強新形勢下引才用才工作的若干意見》的通知(魯組發〔201912號))

      責任單位:

      省教育廳基礎教育處:0531—81916516

 

      19、將國家、省級重點人才工程人選、重點人才獎項獲得者納入省市保健范圍。(政策來源:關于印發《加強新形勢下引才用才工作的若干意見》的通知(魯組發〔201912號))

      責任單位:

      省保健局:0531—67873091

 

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